Kundenstimmen
"Die Vorbereitung und Durchführung der Klausurtagung des Weltladens Biberach lag bei Frau Pouzet in den besten Händen. Zielstrebig konnten in der Vorbereitung die
anstehenden Prozesse herausgearbeitet werden. Im
Rahmen der Klausurtagung wurden die angestrebten Ziele von den Teilnehmern aufgegriffen und hochmotiviert
umgesetzt. Es war begeisternd zu erleben, wie die
Teilnehmer die geplanten Veränderungen als ihre Sache annahmen. Wir spüren jetzt bei der täglichen Arbeit sehr deutlich, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, neue Entwicklungen anzustoßen und engagiert Projekte voranzutreiben."
Marie-Luise Krey, Vorsitzende Weltladen Biberach "Durch ihre Tätigkeiten als Projekt- und Laborleiterin entwickelte Frau Dr. Pouzet ein besonderes Interesse für Veränderungsprozesse und erwarb sich in Abstimmung mit der Abteilung zusätzliche Fachkompetenz. Mit diesem Know-how hat sie entsprechende Aktivitäten in der Abteilung, wie z.B. den Kommunikationsprozess zur Einführung eines Bonus-Systems für Tarif-Mitarbeiter und die Aufarbeitung der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung sehr wertvoll unterstützt. Dabei waren ihr folgende Aspekte besonders wichtig:
1) Die Themen in den richtigen Kontext zu stellen und wenn nötig Kollegen aus Nachbarbereichen in den Prozess einzubeziehen.
2) Alle Mitarbeiter der Abteilung in einer für sie angemessenen Form einzubeziehen.
3) Die Themen ressourcen- und ergebnisorientiert zu bearbeiten."
Dr. Jürgen Mack, Chemiker
anstehenden Prozesse herausgearbeitet werden. Im
Rahmen der Klausurtagung wurden die angestrebten Ziele von den Teilnehmern aufgegriffen und hochmotiviert
umgesetzt. Es war begeisternd zu erleben, wie die
Teilnehmer die geplanten Veränderungen als ihre Sache annahmen. Wir spüren jetzt bei der täglichen Arbeit sehr deutlich, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, neue Entwicklungen anzustoßen und engagiert Projekte voranzutreiben."
Marie-Luise Krey, Vorsitzende Weltladen Biberach "Durch ihre Tätigkeiten als Projekt- und Laborleiterin entwickelte Frau Dr. Pouzet ein besonderes Interesse für Veränderungsprozesse und erwarb sich in Abstimmung mit der Abteilung zusätzliche Fachkompetenz. Mit diesem Know-how hat sie entsprechende Aktivitäten in der Abteilung, wie z.B. den Kommunikationsprozess zur Einführung eines Bonus-Systems für Tarif-Mitarbeiter und die Aufarbeitung der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung sehr wertvoll unterstützt. Dabei waren ihr folgende Aspekte besonders wichtig:
1) Die Themen in den richtigen Kontext zu stellen und wenn nötig Kollegen aus Nachbarbereichen in den Prozess einzubeziehen.
2) Alle Mitarbeiter der Abteilung in einer für sie angemessenen Form einzubeziehen.
3) Die Themen ressourcen- und ergebnisorientiert zu bearbeiten."
Dr. Jürgen Mack, Chemiker